Energetická budoucnost v tvých rukou? Práce v ČEZu!

ČEZ: Energetický gigant Česka

ČEZ je s více než 70 000 zaměstnanci jedním z největších zaměstnavatelů v České republice. Společnost nabízí širokou škálu pracovních pozic, od technických a inženýrských profesí až po administrativní a manažerské pozice. Práce v ČEZu je atraktivní pro mnoho lidí, a to z několika důvodů.

Společnost je stabilní a perspektivní, s dlouholetou tradicí a silnou pozicí na trhu. ČEZ se aktivně zapojuje do rozvoje moderních technologií a obnovitelných zdrojů energie, což otevírá nové pracovní příležitosti a rozvojové možnosti pro zaměstnance.

Zaměstnanci ČEZu oceňují také nadstandardní benefity, které společnost nabízí. Patří mezi ně například příspěvky na penzijní připojištění, stravenky, 5 týdnů dovolené, a firemní programy na podporu zdraví a vzdělávání.

ČEZ se snaží vytvářet svým zaměstnancům motivující a moderní pracovní prostředí, které podporuje jejich rozvoj a umožňuje jim skloubit pracovní a osobní život.

Široká škála pracovních pozic

ČEZ Group, as one of the largest employers in the Czech Republic, offers a really wide range of job opportunities. Whether you are a graduate of a secondary school or a university, whether you are interested in technology, economics or administration, you will find your place in ČEZ. The company needs qualified employees in all areas of its operations - from power plants, through distribution and trading, to administration and development. ČEZ offers work in the field of traditional energy, but also focuses on modern trends and invests in renewable sources. You can participate in the construction of wind or photovoltaic power plants, or you can be involved in the development of smart networks. Working at ČEZ means being part of a strong and stable company with a long tradition and a clear vision for the future. The company offers its employees a wide range of benefits, including interesting financial evaluation, a wide range of training and development opportunities, and a friendly working environment. If you are looking for a stable and promising job, where you can develop your potential and participate in meaningful projects, ČEZ is the right choice for you.

Zaměření na inovace a technologie

ČEZ se aktivně věnuje inovacím a technologiím, aby si udržel vedoucí postavení v energetice a čelil výzvám budoucnosti. Společnost investuje do výzkumu a vývoje v oblastech, jako jsou obnovitelné zdroje energie, jaderná energetika, chytré sítě a dekarbonizace. ČEZ se zaměřuje na rozvoj a implementaci moderních technologií, které zvyšují efektivitu výroby a distribuce energie, a zároveň minimalizují dopad na životní prostředí.

Práce v ČEZ v oblasti inovací a technologií nabízí jedinečnou příležitost podílet se na utváření energetiky zítřka. Odborníci a specialisté v ČEZ pracují na projektech, které posouvají hranice technologického pokroku a přispívají k udržitelné budoucnosti. Společnost podporuje kreativitu a iniciativu svých zaměstnanců a poskytuje jim prostor pro profesní růst a rozvoj.

Atraktivní benefity pro zaměstnance

Práce v ČEZ patří dlouhodobě k nejžádanějším na trhu práce v České republice. Společnost ČEZ si uvědomuje důležitost motivovaných a spokojených zaměstnanců a proto jim nabízí širokou škálu atraktivních benefitů. Zaměstnanci ČEZ se mohou těšit na nadstandardní finanční ohodnocení, které odpovídá jejich znalostem a zkušenostem. Kromě mzdy společnost nabízí i mnoho dalších výhod, jako jsou například příspěvky na penzijní připojištění, životní pojištění nebo stravování. Zaměstnanci ČEZ mají také možnost využívat firemní programy na podporu zdraví a volnočasových aktivit. Práce ve společnosti ČEZ tak není jen prací, ale i příležitostí k osobnímu a profesnímu rozvoji.

Možnosti profesního růstu a vzdělávání

V ČEZ věříme, že klíčem k úspěchu firmy jsou naši zaměstnanci. Proto se snažíme vytvářet prostředí, které podporuje jejich profesní růst a rozvoj. Nabízíme širokou škálu programů a benefitů, které vám pomohou posunout se ve vaší kariéře u nás. Ať už se chcete stát expertem ve svém oboru, nebo se posunout na manažerskou pozici, ČEZ vám poskytne potřebnou podporu.

Máme propracovaný systém interního vzdělávání a rozvoje, který zahrnuje odborné kurzy, školení a workshopy. Zaměřujeme se na rozvoj klíčových dovedností, jako je vedení lidí, projektové řízení, komunikace a prezentační dovednosti. Podporujeme také rozvoj talentů a nabízíme jim účast v rozvojových programech šitých na míru. Věříme, že investice do našich zaměstnanců se nám vrací v podobě jejich vysoké odbornosti, motivace a loajality. Práce v ČEZ je tak skvělou příležitostí pro ty, kteří se chtějí neustále učit a rozvíjet.

Důraz na bezpečnost a zdraví

V ČEZ je bezpečnost a zdraví zaměstnanců vždy na prvním místě. Společnost si uvědomuje, že její zaměstnanci jsou jejím nejcennějším aktivem, a proto investuje značné prostředky do vytváření bezpečného a zdravého pracovního prostředí. ČEZ dodržuje všechny platné bezpečnostní předpisy a normy a zavádí vlastní přísnější opatření, aby minimalizovala rizika úrazů a nemocí z povolání. Zaměstnanci jsou pravidelně školeni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a jsou jim poskytovány kvalitní ochranné pomůcky. Důraz na bezpečnost a zdraví se promítá do všech činností společnosti, od těžby uhlí a výroby elektřiny až po distribuci a obchod s energiemi. ČEZ se aktivně zapojuje do programů na podporu zdravého životního stylu a prevence nemocí. Společnost se tak snaží chránit nejen zdraví svých zaměstnanců, ale i jejich rodiny a celou společnost.

Práce v ČEZ je pro mě symbolem propojení odbornosti a smysluplnosti. Naše úsilí se promítá do každodenního života milionů lidí a to je zodpovědnost, kterou vnímám velmi intenzivně.

Bořivoj Krupa

Odpovědnost k životnímu prostředí

Skupina ČEZ si uvědomuje svou odpovědnost za životní prostředí a usiluje o minimalizaci dopadů své činnosti na něj. Ochrana životního prostředí je nedílnou součástí firemní strategie a je zakotvena ve všech oblastech podnikání. ČEZ se zavázal k plnění přísných ekologických standardů a neustále investuje do modernizace a ekologizace svých provozů. Společnost se zaměřuje na snižování emisí skleníkových plynů, zvyšování energetické účinnosti a rozvoj obnovitelných zdrojů energie. Práce v ČEZ tak nabízí možnost podílet se na budování udržitelné budoucnosti a aktivně přispívat k ochraně životního prostředí. Zaměstnanci se mohou zapojit do řady projektů a iniciativ zaměřených na ekologii, ať už jde o výsadbu stromů, úsporu energií v kancelářích nebo podporu elektromobility. Práce ve společnosti ČEZ tak není jen o energetice, ale také o zodpovědnosti k planetě a budoucím generacím.

Podpora regionů a komunit

Skupina ČEZ si je vědoma své role v regionech, kde působí. Proto se dlouhodobě angažuje v jejich rozvoji a podpoře místních komunit. Zaměstnanci Skupiny ČEZ se aktivně zapojují do řady projektů, které pomáhají zlepšovat životní prostředí, podporují vzdělávání a rozvíjejí sportovní a kulturní aktivity. Skupina ČEZ se zaměřuje na oblasti, které jsou pro obyvatele regionů klíčové. Patří mezi ně například podpora obnovitelných zdrojů energie, zvyšování energetické efektivity budov, rozvoj elektromobility nebo pomoc lidem v tíživých životních situacích. Zaměstnanci ČEZ se mohou zapojit do dobrovolnických aktivit, ať už jde o úklid veřejných prostranství, pomoc v sociálních zařízeních nebo doučování dětí. Skupina ČEZ věří, že podpora regionů a komunit je nedílnou součástí odpovědného podnikání a přispívá k vytváření zdravého a prosperujícího prostředí pro všechny.

Firemní kultura a hodnoty

V ČEZ věříme, že silná firemní kultura a sdílené hodnoty jsou základem pro úspěch a spokojenost našich zaměstnanců. Naše firemní kultura je založena na třech hlavních pilířích: odpovědnost, respekt a spolupráce. Tyto hodnoty se promítají do všeho, co děláme, od každodenní práce až po strategická rozhodnutí. Odpovědnost znamená, že přebíráme zodpovědnost za svou práci, své kolegy a životní prostředí. Respekt se projevuje v tom, jak se chováme k sobě navzájem, k našim zákazníkům a partnerům. A konečně, spolupráce je klíčem k dosažení našich cílů. Věříme, že sdílením znalostí a zkušeností a vzájemnou podporou můžeme dosáhnout skvělých výsledků. Práce v ČEZ je tak pro ty, kteří hledají smysluplnou práci v dynamickém a inovativním prostředí, kde je kladen důraz na rozvoj a růst.

Jak se ucházet o práci v ČEZu

Hledáte práci v energetice? ČEZ, jakožto největší energetická společnost v České republice, nabízí širokou škálu pracovních pozic napříč svými divizemi. Chcete-li se ucházet o práci v ČEZu, prvním krokem je navštívit webové stránky společnosti v sekci Kariéra. Zde najdete aktuální nabídku volných pozic, a to jak pro zkušené profesionály, tak i pro absolventy a studenty. Každá nabídka obsahuje podrobný popis pozice, požadavky na uchazeče a informace o tom, jak se přihlásit. Přihláška obvykle zahrnuje zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu. V některých případech může být součástí výběrového řízení i test odborných znalostí nebo pohovor s personalisty a budoucím nadřízeným. ČEZ si zakládá na rozvoji svých zaměstnanců a nabízí jim širokou škálu benefitů, mezi které patří například firemní vzdělávání, flexibilní pracovní doba nebo příspěvky na penzijní připojištění.

Tipy pro úspěšné zvládnutí pohovoru

Příprava je klíčem k úspěchu. Před pohovorem si důkladně prostudujte webové stránky ČEZ a seznamte se s jejich činností, vizí a hodnotami. Zamyslete se nad tím, jak vaše dovednosti a zkušenosti odpovídají požadavkům pozice a ČEZ. Připravte si příklady z praxe, které demonstrují vaše schopnosti. Během pohovoru buďte sami sebou a mluvte s nadšením o tom, co vás na práci v ČEZ láká. Nebojte se klást otázky ohledně firemní kultury, náplně práce nebo možností rozvoje. Projevený zájem a aktivní přístup jsou vždy vítány. Nezapomeňte na vhodné oblečení a dochvilnost. První dojem je důležitý. Po pohovoru poděkujte za čas a příležitost a vyjádřete svůj trvalý zájem o práci ve společnosti ČEZ.

Srovnání práce v ČEZ s jinými společnostmi

Vlastnost	Práce v ČEZ	Průměr v odvětví energetiky
Průměrná mzda (Kč/měsíc)	55 000	50 000
Počet benefitů	10+	8+

Zkušenosti zaměstnanců ČEZu

Zaměstnanci ČEZu se shodují, že práce v této společnosti nabízí řadu benefitů. Mezi nejčastěji zmiňované patří stabilita a jistota zaměstnání v silné a etablované firmě. ČEZ je klíčovým hráčem na energetickém trhu, což se projevuje i v jeho stabilitě a odolnosti vůči ekonomickým výkyvům. Právě jistota stálého a perspektivního zaměstnání je pro mnoho lidí pracujících v ČEZu velkou výhodou. Dalším plusem je rozmanitost pracovních pozic a příležitostí. ČEZ je společnost s širokým záběrem činností, od výroby elektřiny přes distribuci až po obchodování s energiemi. To se promítá do pestré škály pracovních pozic, které ČEZ nabízí, a otevírá možnosti kariérního růstu v rámci celé společnosti. Zaměstnanci oceňují i příjemné pracovní prostředí a firemní kulturu. ČEZ dbá na budování dobrých vztahů na pracovišti a podporuje spolupráci mezi kolegy. Pro mnoho zaměstnanců je důležitá i společenská odpovědnost firmy a její důraz na udržitelnost a ochranu životního prostředí.

Budoucnost energetiky s ČEZem

Společnost ČEZ je klíčovým hráčem na poli energetiky v České republice a aktivně se podílí na formování její budoucnosti. Zaměstnání v ČEZu, ať už se jedná o práce ČEZ v oblasti výroby elektřiny nebo práce ve společnosti ČEZ v administrativních a technických oborech, nabízí možnost stát se součástí této transformace. ČEZ si uvědomuje důležitost diverzifikace energetických zdrojů a investuje do obnovitelných zdrojů energie, jako jsou větrné a solární elektrárny. Zároveň se zaměřuje na rozvoj jaderné energetiky, která je považována za stabilní a bezemisní zdroj energie. Společnost ČEZ se také angažuje v oblasti inovací a modernizace distribuční sítě, aby byla zajištěna spolehlivá dodávka elektřiny i v budoucnosti. Pro zájemce o práci v energetice tak ČEZ představuje atraktivního zaměstnavatele s širokou škálou pracovních pozic a možností profesního růstu.